Catinca Maria Nistor, numită anul acesta la conducerea Institutului Cultural Român din Londra, a refuzat să locuiască în apartamentul dedicat directorilor ICR Londra, situat în clădirea ICR din capitala Angliei și a solicitat Ministerului Afacerilor Externe plata chiriei unui alt apartament, în valoare de 6500 de lire sterline pe lună, informează Libertatea.

MAE a confirmat informația pentru Libertatea, argumentând că „Închirierea locuinței s-a realizat la cererea misiunii, la momentul solicitării nefiind disponibil în incinta institutului un spațiu de cazare adecvat. Apartamentul asigurat doamnei Nistor este compus din trei camere, cu suprafața totală de 120 mp, în care sunt incluse și spații cu destinația de primire invitați /birou, asigurate prin norme interne acestor funcții”.

Articolul complet poate fi citit AICI.

Catinca Maria Nistor a devenit cunoscută publicului larg după un interviu publicat de Cultura la dubă în martie 2020. Pe atunci, aceasta era manager interimar al Teatrului Bulandra și nu se remarcase în cariera de actriță. Ea este fiica actorului Stelian Nistor, cunoscut drept important membru al masoneriei de rit scoțian. De asemenea, părinții Catincăi Nistor sunt nașii de cununie ai PSD-istului Valeriu Zgonea.

În interviul respectiv, Catinca a explicat cum a ajuns să conducă teatrul, după ce Ducu Darie, fostul manager, știind că nu mai are mult de trăit, a modificat organigrama special pentru ea.

Ulterior, la presiunea actorilor Teatrului Bulandra, Catinca Nistor a fost demisă din funcție de primarul Gabriela Firea, iar în urma unui raport al Corpului de Control al primarului Nicușor Dan, Nistor a fost dată în judecată de către Teatrul Bulandra și găsită vinovată în primă instanță pentru că și-ar fi atribuit necuvenit 7000 de euro din drepturi de autor.

Cultura la dubă a anunțat în exclusivitate în martie 2022 că aceasta urmează să fie numită la conducerea ICR Londra, fapt ce s-a adeverit la momentul celebrei sale audieri din Parlament în aprilie 2022, când a fost criticată pentru mai multe gafe.

Încă din interviul din 2020, aceasta îți exprimase dorința de a locui la Londra.

“Când am împlinit 28 de ani, mi-am dat termen până la 35 să am rostul meu la Londra, unde merg frecvent. Am început să îmi construiesc un network acolo.

Visul meu e să mă trezesc dimineața, să știu cum arată bucătăria mea, make a tea și breakfast, să merg la lucru și să fac în fiecare zi același lucru, să lucrez on stage, în Londra.”

The post MAE plătește o chirie de 6.500 de lire sterline pentru apartamentul Catincăi Nistor, director ICR Londra – Libertatea appeared first on Cultura la dubă.

Un senator a propus amânarea votului, după ce candidata nu a putut să spună care sunt principalele sale două obiective.

“Catinca Nistor: Eu am niște idei, dar nu vreau să vorbesc.

Senator 1 : Dar știți că nu e secret, totuși, când mergeți într-o asemenea poziție trebuie să aveți niște obiective.

Senator 2: Domnule președinte, dacă doamna nu poate să vorbească, nici noi nu putem să votăm.Vă propun amânarea votului.”

Până la urmă, Catinca Nistor a primit aviz pozitiv. Iată câteva dintre declarațiile din timpul audierilor:

“Puteți avea toată încrederea că am tot sprijinul și toate relațiile și tot istoricul profesional și intelectual pentru a conduce această misiune și ca să vă spulber orice suspiciuni juridice, eu am scos și cazierul meu, l-am pregătit și puteți vedea că este imaculat.

-Nu suntem la ministerul de interne, nu ne interesează cazierul.

-Totuși, poate pentru a spulbera orice suspiciuni.

-Cel care va ocupa funcții va avea nevoie de relații și rețea la Londra și rețeaua, în stilul rețelelor politice pe care le putem avea aici, nu sunt utile acolo.”

Cultura la dubă a scris în exclusivitate, în urmă cu mai bine de o lună, că ICR o va numi pe Catinca Nistor în funcția de director al ICR Londra.

Catinca Maria Nistor are 33 de ani, este actriță și actuală colaboratoare a postului lui Adrian Sârbu, Aleph News, în calitate de prezentatoare.

Ea este fiica actorului român Stelian Nistor, fost lider al Lojei Masonice de rit scoțian, care are sediul central la Londra. Stelian Nistor a deținut președinția Conferinţei Mondiale a Ritului Scoţian prin Suveranul Mare Comandor Stelian Nistor, în grad 33 şi Ultim.

Părinții Catincăi Nistor sunt nașii de cununie ai PSD-istului Valeriu Zgonea.

Catinca Nistor a fost timp de aproximativ un an director interimar al Teatrului Bulandra, în mandatul primarului Gabriela Firea.

Ea a fost dată afară după un protest public al actorilor de la Bulandra și, ulterior, trimisă în judecată de noua conducere interimară pentru că și-ar fi atribuit sume de bani necuvenite.

În primă instanță, pe 19 septembrie 2021, Tribunalul București a decis să anuleze contractele încheiate pe drepturi de autor și a obligat-o pe pârâtă să returneze teatrului aproape 7000 de euro. Decizia nu este definitivă.

Într-un interviu acordat pentru Cultura la dubă în martie 2020, pe când era managerul teatrului Bulandra, Catinca Maria Nistor declara:

“Când am împlinit 28 de ani, mi-am dat termen până la 35 să am rostul meu la Londra, unde merg frecvent. Am început să îmi construiesc un network acolo.

Visul meu e să mă trezesc dimineața, să știu cum arată bucătăria mea, make a tea și breakfast, să merg la lucru și să fac în fiecare zi același lucru, să lucrez on stage, în Londra.”

În timpul audierilor din Senat, aceasta a spus despre perioada petrecută la Bulandra că:

“Experiența de 11 luni de asigurare a interimatului Teatrului Bulandra, luni care au cuprins chiar perioada începutului pandemiei și am întâlnit situații dificile în primul rând dpdv financiar, care m-au făcut să mă folosesc de toate resursele pe care le-am avut și experiența aceasta cred că mă va ajuta în următoarea misiune, pe care urmează să o încep”.

Catinca Nistor este prietenă și cu George Ivașcu, managerul Teatrului Metropolis, fost ministru PSD al Culturii, la rândul său Mare Maestru în Masonerie. De altfel, Catinca a fost prezentă ieri în birourile Teatrului Metropolis, după conferința de presă în care Ivașcu și-a anunțat demisia. Catinca Nistor a fost distribuită și în spectacolul de la Metropolis – „O casă de păpuşi – partea a doua“, care a avut premiera în ianuarie 2022.

Despre această producție, Primăria Capitalei a declarat că “Teatrul Metropolis a cheltuit anul trecut pe producția unui spectacol în care au jucat 3 actori consacrați și o tânără actriță suma de 265.117 lei. (nr. actorii sunt Oana Pellea, Vlad Ivanov, Victoria Cociaș și Catinca Nistor)

Onorariile plătite acestor actori pentru repetiții au fost de 64.490 lei, onorariul pentru cele 9 spectacole jucate a fost de 58.047 lei și onorariul pentru premieră, de 6.443 lei.”

Comisia pentru Cultură din Senat a votat numirea Catincăi Nistor la ICR Londra astfel: 13 voturi pentru, 4 voturi împotrivă și 2 abțineri.

Înregistrarea audierii sale poate fi urmărită mai jos, de la minutul 41.04.

The post Catinca Nistor, noul director ICR Londra: “Cred că sălile pline de români vor fi apreciate de englezi.” appeared first on Cultura la dubă.

“Misiunea Institutului Cultural Român este promovarea culturii şi civilizaţiei naţionale în ţară şi în afara ei.” Așa scrie în regulamentul de funcționare și organizare a ICR.

În realitate, ICR este de ani buni încă o instituție românească sufocată de partidele politice, de la vârf până la rădăcini. Funcțiile publice de la ICR au devenit mici recompense pentru cei care au fost fideli partidelor, activi în campaniile electorale și extrem de flexibili.

De altfel, dacă analizăm CV-urile acestor persoane, constatăm că adaptabilitatea ar fi principala lor „calitate”, fiindcă, veți vedea mai jos, pot trece cu lejeritate de la servicii de salubritate la securitate națională, de la sănătate la cultură sau de la utilități publice la diplomație culturală la nivel european.

Din noiembrie 2021, Institutul Cultural Român are o nouă conducere, în persoana Președintelui Liviu Jicman, propunerea PNL.

Numirea sa în funcție a fost votată de Senat, fiindcă ICR este o instituție teoretic autonomă, practic supusă controlului Senatului, deci al partidelor politice.

În trecut, ICR a fost sub administrația prezidențială. Deși numeroși oameni de cultură i-au cerut președintelui Iohannis revenirea la acea formulă, tocmai din cauza politizării și a nepotismului din ICR, liderul statului a rămas imun la protestele artiștilor și ale managerilor culturali.

Zilele acestea urmează ca președintele Liviu Jicman să facă publice listele pentru conducerile filialelor ICR din orașe majore, precum Londra sau Paris. Numirile sunt cunoscute momentan în cercul restrâns al celor implicați direct, dar unele dintre ele au apărut deja și în spațiul public.

În cele ce urmează, vă vom prezenta cum arată un institut care ar trebui să fie impregnat de profesioniști, dar este sufocat de politicieni și de rude.

***

ADINA NICOLESCU, DETAȘATĂ ȘEF DE SERVICIU EUNIC

Adina Nicolescu, o tânără de 32 de ani, a fost detașată recent pe postul de Șef de Serviu pentru rețeaua EUNIC, organizație care reunește toate institutele culturale europene.

Adina Nicolescu a avut o ascensiune rapidă în PNL, fiind nora Danielei Nicolescu, membru activ al PNL, actual secretar de stat în Ministerul Economiei, apropiată de Ludovic Orban.

Fiul său, Radu Nicolescu, soțul Adinei, este și el membru PNL și a deținut numeroase funcții publice, penultima fiind cea de consilier de stat în cabinetul premierului Orban, iar actuala fiind cea de director general al Companiei Municipale pentru Managementului Traficului din București. El a fost în 2019 și liderul din sectorul 6 al organizației controversatului Alexandru Cumpănașu.

Revenind la Adina Nicolescu, ea a obținut în 2020 funcția de consilier local la Primăria Sectorului 6, acolo unde în trecut a activat și soacra sa. Conform CV-ului său, e licențiată în Relații Economice Internaționale la Universitatea Creștină Dimitrie Cantemir și a lucrat inițial la mai multe agenții de turism. A absolvit un curs de expert în accesarea de fonduri europene, apoi s-a dedicat politicii.

Dincolo de funcția de consilier local în primăria condusă de Ciprian Ciucu, ea a obținut și o funcție guvernamentală, de expert în cadrul Autorității Naționale de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilități Publice din cadrul Ministerului Dezvoltării.

De pe acest post a fost detașată la Institutul Cultural Român.

Am contactat-o pe Adina Nicolescu pentru a-i solicita un punct de vedere referitor la numirea sa la ICR, în urmă cu trei săptămâni.

Aceasta ne-a transmis că nu înțelege de ce detașarea ei pe o funcție publică la ICR este subiectul unui articol de presă și ne-a propus să ne vedem chiar a doua zi, pentru a discuta în detaliu. Ulterior, tânăra nu ne-a mai răspuns la niciun apel sau mesaj.

În schimb, iată ce a avut de spus președintele ICR, Liviu Jicman.

„Domnule președinte, care sunt motivele din spatele detașării Adinei Nicolescu?

Da, nu sunt motive în spatele detașării, e un context ceva mai complicat care, pe fondul unui audit pe care l-am solicitat în cadrul departamentului EUNIC, am constatat acolo o serie de neconcordanțe în câteva contracte aflate în negociere sau care au fost deja încheiate, și din punct de vedere al sumelor angajaților și din punct de vedere al credibilității prestatorilor și al partenerilor implicați. E vorba despre implicarea unui angajat al instituției.

Și ați transmis aceste informații unor instuții abilitate pentru a le cerceta? Cum ar fi DNA?

Nu, mă feresc să mă gândesc că problemele ar merge atât de departe, eu am solicitat un audit. Nu pot decât să-mi doresc ca aceste neconcordanțe să fie lămurite după această etapă. Și așa am decis detașarea persoanei care lucrează acolo într-un alt departament și am căutat o soluție pentru gestionarea activității de acolo.

O cunoșteați pe Adina Nicolescu, știați ce o recomandă? Mai exact, care au fost motivele din spatele acestei alegeri?

Am văzut că are expertiză în domeniul gestionării fondurilor europene, respectiv în ceea ce privește fonduri de coeziune.

Având în vedere că la EUNIC activitatea se conturează în jurul parteneriatelor europene, am apreciat că poate să răspundă provocărilor de acolo.

Înțeleg. Pe acel post nu se dă concurs în ICR?

Pentru orice post din ICR care nu presupune o numire, angajarea se face conform legii în vigoare, atât a Codului Muncii, cât și a Regulamentului de Funcționare și Organizare al ICR.

Îmi doresc foarte mult ca angajările în ICR să se facă în mod transparent. Regret foarte mult că în ICR nu a avut loc niciun concurs în ultimii 5 ani.

Din păcate, acum suntem implicați într-un litigiu cu toți angajații, pe tema salariilor și asta m-a făcut să nu demarez foarte rapid concursuri.

Deci aici am luat o măsură rapidă, fiind permisă prin lege atât angajarea prin concurs, cât și detașarea.”

La doar 32 de ani, Adina Nicolescu deține împreună cu soțul său 6 terenuri intravilane și 4 terenuri agricole, 8 conturi bancare și acțiuni la numeroase societăți comerciale, printre care Nokia și DIGI.

Conform legii salarizării, aceasta câștigă la ICR un salariu de aprodximativ 8000 de lei lunar.

Soțul său deține și o firmă care s-a ocupat de postările plătite ale lui Klaus Iohannis în campania electorală, conform Europa Liberă.

CATINCA MARIA NISTOR, PROPUNERE PENTRU ICR LONDRA

Potrivit surselor din cadrul ICR, actrița Catinca Maria Nistor va fi propunerea PSD pentru ICR Londra. Contactat de Cultura la dubă, informația nu a fost confirmată, dar nici infirmată de președintele Jicman.

„Mi se pare un gest de respect să nu anunț public propunerile înainte ca acestea să fie avizate sau aprobate”, ne-a transmis Liviu Jicman.

Catinca Maria Nistor are 33 de ani, este actriță și actuală colaboratoare a postului lui Adrian Sârbu, Aleph News, în calitate de prezentatoare.

Ea este fiica actorului român Stelian Nistor, fost lider al Lojei Masonice de rit scoțian, care are sediul central la Londra.

Stelian Nistor a deținut președinția Conferinţei Mondiale a Ritului Scoţian prin Suveranul Mare Comandor Stelian Nistor, în grad 33 şi Ultim.

Catinca Nistor a fost timp de aproximativ un an director interimar al Teatrului Bulandra, în mandatul primarului Gabriela Firea.

Ea a fost dată afară după un protest public al actorilor de la Bulandra și, ulterior, trimisă în judecată de noua conducere interimară pentru că și-ar fi atribuit sume de bani necuvenite.

În primă instanță, pe 19 septembrie 2021, Tribunalul București a decis să anuleze contractele încheiate pe drepturi de autor și a obligat-o pe pârâtă să returneze teatrului aproape 7000 de euro. Decizia nu este definitivă.

Într-un interviu acordat pentru Cultura la dubă în martie 2020, pe când era managerul teatrului Bulandra, Catinca Maria Nistor declara:

“Când am împlinit 28 de ani, mi-am dat termen până la 35 să am rostul meu la Londra, unde merg frecvent. Am început să îmi construiesc un network acolo.

Visul meu e să mă trezesc dimineața, să știu cum arată bucătăria mea, make a tea și breakfast, să merg la lucru și să fac în fiecare zi același lucru, să lucrez on stage, în Londra.”

Catinca Maria Nistor

CEZAR PREDA, PROPUNERE PENTRU ICR PARIS

Cezar Preda, un politician cu bogată experiență, este propus de Liviu Jicman pentru a ocupa postul de director adjunct al ICR Paris. Informația a fost confirmată de ministrul Culturii Lucian Romașcanu pentru Hotnews. Acesta a avizat propunerea, argumentând că pe Cezar Preda îl recomandă „experiența de parlamentar.”

Cezar Preda este de profesie inginer în metalurgie. A fost de-a lungul timpului viceprimarul Buzăului, membru PD, PDL și PNL. Potrivit Libertatea, a fost șef la REBU, deputat timp de 16 ani, președinte al Comisiei de Securitate Națională și președinte al Comisiei de Control a activității SRI.

Contactat de G4Media aseară, pentru a explica legătura sa cu ICR, acesta a declarat că:

“Suveranitatea noastră, a României, este absolut importantă să o facem în domeniul culturii, pentru că, în altă parte, nu”

Cezar Preda pentru G4Media

De asemenea, el a afirmat următoarele:

”Cultura noastră are valențe nu numai literare, de arte, muzicale, are și valențe tehnice, de informatică, de inteligență artificială.”

VICTOR PAUL DOBRE, PROPUNERE PENTRU ICR LISABONA

Victor Paul Dobre, un alt politician care a deținut numeroase funcții publice, este propunerea pentru conducerea ICR Lisabona, conform diplomatului Ciprian Mihali.

Victor Paul Dobre are 70 de ani. Timp de 13 ani a fost membru al Partidului Comunist Român.

După Revoluție, din 1991 a devenit membru PNL, partid pe listele căruia s-a aflat 16 ani în Parlament. De asemenea, el a fost secretar de stat în MAI.

LIVIU JICMAN, PREȘEDINTELE ICR

Liviu Jicman este licențiat în drept și în studii economice și este, de asemenea, absolvent al Colegiului Național de Apărare din cadrul Universității Naționale de Apărare “Carol I”.

A intrat în politică de tânăr. A candidat alături de PNL pentru un post de parlamentar, cu mesajul “cel mai tânăr deputat pentru București”.

Nu a prins, însă, loc, pe listele finale ale partidului.

Între 2004 și 2006, PNL l-a răsplătit cu un post de director la cabinetul Ministrului Sănătății, în guvernul Tăriceanu. În paralel a primit salariu și pentru funcția de consilier în Senat.

În 2007 a devenit consilier al președintelui Autorității Naționale pentru Restituirea Proprietăților.

Din 2010 și-a început cariera în domeniul cultural, unde a și rămas.

A lucrat în departamentul de PR al Teatrului Masca, la cabinetul ministrului Culturii Daniel Barbu, a fost membru în comisii la RADEF, Sahia Film și la AFCN, iar în 2013 a devenit vicepreședinte ICR.

Fără să fi avut vreo experiență anterioară în domeniul muzeal sau studii de specialitate, așa cum prevede legea și regulamentul Muzeului Național Cotroceni, din 2016 până în 2021 a condus instituția aflată chiar în curtea Administrației Prezidențiale, deși nu îndeplinea condiția fundamentală de a fi managerul unui muzeu, de a avea studii în științe umaniste și arte.

Ca simplu director de muzeu, Liviu Jicman a reușit să facă o avere impresionantă.

Conform declarației de avere din 2021, publicată pe siteul Muzeului Național Cotroceni, la finalul mandatului de director acesta deținea acțiuni la 37 de companii, printre care Romgaz, Biofarm, Medlife, BRD, Fondul Proprietatea, IAR Brașov, SIF Oltenia sau Purcari.

Valoarea totală a acțiunilor deținute de Liviu Jicman este de aproape 300.000 de euro și doar în 2021 acestea i-au adus un profit de 22.000 de euro.

Din noiembrie 2021, Liviu Jicman este președintele ICR.

UPDATE 22 martie 2022: Conform unui răspuns transmis de Administrația Prezidențială la solicitarea Cultura la dubă, Liviu Jicman a obținut postul de director general al Muzeului Național Cotroceni în urma unui concurs organizat pe 5 decembrie 2016.

Concursul a fost anunțat de Administrația Prezidențială la sediul instituției, nu și pe site sau în presă, așa cum ar fi fost normal.

De asemenea, condițiile de participare au fost modificate față de 2015, astfel încât studiile economice ale lui Liviu Jicman au fost considerate adecvate nevoilor Muzeului Național Cotroceni, fără să mai fie nevoie de studii de specialitate specifice managementului unui muzeu.

The post ICR, filială de partid appeared first on Cultura la dubă.

Catinca Maria Nistor, 31 de ani, actriță a Teatrului Bulandra, a primit în septembrie 2019, de la Ducu Darie (directorul teatrului), funcția de director adjunct, chiar cu puțin timp înainte ca acesta să plece dintre noi, un final tragic, dar previzibil din punct de vedere medical.

În momentul în care funcția de director a rămas liberă, ea a fost ocupată de proaspătul director adjunct, Catinca Maria Nistor, prin numirea făcută de Primăria Capitalei.

Doar că interimatul nu ar fi trebuit să dureze, conform legii, mai mult de 120 de zile. Primăria Capitalei, cea în subordinea căreia se află instituția Bulandra, era obligată să organizeze concurs public, iar câștigătorul să fie ales de o comisie de specialitate, pe baza unui proiect scris și a pregătirii în domeniu.

Nu s-a întâmplat așa. Primăria i-a prelungit contractul Catincăi, până la organizarea unui concurs, fără să specifice, însă, o dată limită.

Este o practică veche folosită în numeroase instituții de cultură din România, teatre, muzee, opere, o găselniță care sare legea și amână chiar și ani de zile organizarea unui concurs.

În ultimul timp, în spațiul public, povestea de la Bulandra a împărțit lumea teatrului în două tabere. Primii care și-au anunțat susținerea Catincăi și au promovat ideea de schimbare pozitivă au fost regizorul Radu Afrim și actrița Oana Pellea.

De cealaltă parte, regizoarea Geanina Cărbunariu și, în același timp, directorul Teatrului Tineretului din Piatra Neamț, precum și Cristina Modreanu, critic de teatru, au contestat public faptul că Teatrul Bulandra este condus de cineva care nu a susținut un concurs.

Catinca Maria Nistor este fiica actorului Stelian Nistor, un important membru al masoneriei de rit scoțian, care are sediul central la Londra. Stelian Nistor va deține timp de 5 ani, din partea României, președinția Conferinţei Mondiale a Ritului Scoţian prin Suveranul Mare Comandor Stelian Nistor, în grad 33 şi Ultim.

Despre toate acestea, Catinca Maria Nistor a acceptat să vorbească într-un interviu amplu pentru Cultura la dubă.

Spune-mi, te rog, cum și când s-a născut prima ta colaboarare cu Teatrul Bulandra?

Cu Ducu mă cunosc de când eram copil, m-a urmărit în școală și în 2014, când am inițiat Festivalul Internațional al Școlilor de Teatru, cu primele trei ediții la Suceava, în 2017 ne-am mutat în București, Ducu a fost consultant și parte, membru fondator spiritual al proiectului, ca să spun așa.

Apoi, de când ne-am mutat în București, spectacolele au avut loc la Teatrul Bulandra și la Teatrul Metropolis. Am început mai întâi cu relația asta, pentru că eram încă studentă la master.

Mi-a văzut spectacolele de master și m-a recomandat unei regizoare care începea un proiect aici, Ancăi Maria Colțeanu. Avea acest text, Treapta a noua, pe care i-l propusese Marinelei Ciucur, însă nu avea o fată potrivită pentru a-i fi fiică.

Și Ducu m-a recomandat, m-am întâlnit cu Anca, Anca m-a plăcut, am început lucrul, am stabilit toți să rămânem la Sala Toma Caragiu, el deja lucra la Coriolanus atunci.

Și am așteptat un an și jumătate să debutez la Bulandra.

Și ai debutat fiind colaboratoare sau angajată?

Fiind angajată între timp. M-a angajat până să debutez. Da, eram deja de un an angajată când am debutat.

Și ai mai jucat ceva în perioada aceasta de un an, cât ai fost angajată?

Nu, nu. Pur și simplu am așteptat să lucrez. Adică, noi lucram, lucram în paralel la Sala Space, repetam.

Cum s-a făcut apoi trecerea de la actriță angajată la director adjunct? În ce moment și cum?

Păi, el mi-a propus chestia asta în octombrie 2018, a fost un gând lansat care pe mine m-a…nu m-a blocat, dar you need to think about this. Nu e așa, yes, sure, let’s do this.

Dar Ducu deja se îmbolnăvise, din ce în ce mai puțin venea și aici. Și pentru că nu prea accept un nu ca răspuns, m-am luptat mult pentru festival, a crescut, suntem la ediția a 7-a, mi-am dat seama că am trecut la un alt nivel, dar ne-a luat 6 ani, it’s alright.

“Ducu a schimbat organigrama pentru mine și mi-a dat și compartimentul artistic și mi-a făcut și o împuternicire, ca să pot semna cu bară diverse, cum ar fi salarii. ”

Catinca Maria Nistor, director interimar al Teatrului Bulandra

Dar la vremea când ți-a propus asta, nu avea deja un adjunct?

Era un director adjunct, dar cu contract determinat, foarte multe contracte aici sunt determinate, ele se încheie sau pot fi reînnoite, după caz, la 31 iulie.

Și ți-a zis de ce s-a gândit la tine?

Relația noastră este dincolo de profesional. Mă cunoaște de când eram…uite că nici nu pot vorbi la trecut.

Ca să fie clar, ce înseamnă dincolo de profesional?

Ah, nu, în niciun caz. Dincolo de profesional adică de familie. M-a văzut crescând și m-a urmărit evoluând și ca actor și ca om și ca antreprenor. Și atunci, fiind cineva în care avea încredere, nu-l puteam întreba de ce a făcut alegerea asta.

Dar ți-a dat niște detalii, cu ce ar urma să te ocupi?

Da, o reîmprospătare a direcției artistice.

Înainte, în organigramă, directorul adjunct ținea compartimentul tehnic. Ducu a schimbat organigrama pentru mine și mi-a dat și compartimentul artistic și mi-a făcut și o împuternicire, ca să pot semna cu bară diverse, cum ar fi salarii.

Când ai semnat oficial contractul de director adjunct?

Eu am semnat pe 9 septembrie 2019 (nr. Ducu Darie a decedat pe 18 septembrie 2019), dar el mi-a făcut actele la sfârșitul stagiunii.

Ideea era ca el să mă prezinte și în această calitate colectivului, apucasem să vorbim despre unele lucruri, nu despre toate, însă, pe 9 septembrie Ducu deja era în comă indusă.

El nu a apucat să mai vorbească cu nimeni, deci, practic, să vin lângă el.

Practic, el ți-a dat acest post de director adjunct știind că urmează să devii apoi director deplin, interimar?

Nu, că nimeni nu se gândea la…adică eu, cel puțin, blocam gândul.

Dar știați amândoi, era o evidență starea lui medicală.

Da, dar nu am crezut că va fi atât de scurt.

Ce a urmat apoi pentru tine? Cum a fost trecerea de la Festivalul Școlilor la Teatrul Bulandra?

A urmat o perioadă de incertitudini, chiar și pentru mine. Decizia este a primarului, iar în 99% din cazuri, după cum m-am interesat, se numește interimar directorul adjunct, dacă există, până la organizarea concursului.

Însă legea prevede ca interimatul să nu dureze mai mult de 120 de zile și au trecut deja 120 de zile.

Au trecut 120 de zile, dar, de asemenea, la Direcția de Cultură, pe 31 ianuarie, s-a pensionat directorul direcției, acolo trebuie organizat un concurs.

Eu sunt aici, sunt pregătită, am proiectul făcut, le-am prezentat și lor, între timp, pentru că, pe parcurs, am avut nevoie, am găsit foarte multă deschidere și înțelegere la primărie.

Nu ajung la doamna primar, dar consilierii ei și resursele umane, aproape zilnic le mai trimit câte un mesaj, pentru că nu vreau să greșesc ceva. Au fost situații în care realmente a fost nevoie de consiliere, de suport. De exemplu, am rămas fără contabil șef, și-a depus demisia. Am mers la primărie, la resurse umane, să întreb ce fac în această situație.

“Dacă voi mai fi mâine aici sau nu, în urma unui concurs, îmi este egal, mie nu îmi alterează ființa cu nimic.”

Cu Gabriela Firea ai vreun tip de relație, vă știți personal?

Ne-am cunoscut personal la evenimente oficiale, nu am niciun tip de relație.

Dacă legea spune că trebuie organizat concurs pentru acest post de conducere și a expirat termenul valabil pentru interimat, consideri că este corectă afirmația că ocupi funcția ilegal?

Nu. Nu ocup funcția ilegal pentru că am primit o anexă la contract din partea primăriei.

Adică o prelungire a contractului?

Da, până la organizarea concursului.

Scrie până la organizarea concursului sau scrie o dată anume?

Nu scrie o dată anume.

Pentru că a existat comunicare până acum, s-au întâmplat lucruri aici, lumea este liniștită la birouri, s-au plătit foarte multe datorii, acum am început să lucrăm un proiect, până la sfârșitul stagiunii vom avea trei, cred că nu reprezintă…nu vreau să spun prostii, că nu reprezintă o prioritate, dar nu arde ceva aici să venim să…și atunci, dacă au văzut că lucruri merg, or fi zis ok, poate se mai poate amâna lucrul ăsta.

Dacă voi mai fi mâine aici sau nu, în urma unui concurs, îmi este egal, mie nu îmi alterează ființa cu nimic. Am venit și am făcut ce am putut.

Dar tu îți dorești acest post?

E o provocare frumoasă, dificilă uneori, dar este o șansă extraordinară de a lăsa ceva în urma ta și îmi place lucrul ăsta.

Cu cine te sfătuiești?

Am adus, în măsura în care au fost locuri disponibile, oameni de la festival, cu care mă știu foarte bine. Unul dintre ei este fostul meu profesor și fost decan la UNATC, l-am adus consultant artistic, a fost directorul adjunct al acestui teatru, în pereche cu Silviu Purcărete, este vorba despre Paul Chiribuță.

Cu George Ivașcu ce fel de relație ai?

Cu George Ivașcu am o relație foarte bună, am lucrat cu Teatrul Metropolis. George și Ducu au fost de la bun început alături de festival, iar în momentul când ne-am mutat în București, după ediția din 2017, George m-a întrebat dacă aș vrea să vin în echipa Metropolis.

Exista un post de consutant artistic pentru care am dat concurs, l-am luat, atribuțiile mele acolo fiind strict pe partea de festival, de a dezvolta festivalul.

Acum, de când ești la Bulandra, te-ai mai consultat cu el?

Normal, ne putem consulta în calitate neoficială.

E un director de teatru. Și, în primul rând, am rămas foarte legată de echipa de acolo. Și m-au ajutat cu multe. Am învățat multe lucruri acolo.

Eu sunt absolventă de uman și nici nu am cu calculele, tot timpul zic chineză, chineză, dar știu să citesc un bilanț, un buget, un registru de casă, înțeleg toate lucrurile astea.

“Eu sunt foarte mândră că sunt fata lui tata. Dacă sunt fata lui tata nu poate să însemne decât că semăn cu el.”

Cum ai fost primită apoi în echipă, printre actorii teatrului?

I-am convocat pe toți, cred în comunicare și în transparență și am mers singură, cred ca au fost 120 de oameni, colectivul artistic și tehnic, am vorbit despre lucruri plăcute și mai puțin plăcute, despre proiecte, de exemplu, să renovăm Sala Toma Caragiu.

“Am câțiva actori care au încasat niște sute de mii de lei for nothing.”

Dintre acele 120 de persoane prezente, a fost cineva care ți-a contestat funcția, de față cu toată lumea?

Nu. In my face, nimeni.

Te gândești să faci niște schimbări la nivelul componenței trupei?

Da.

Sunt oameni cu contracte determinate, te gândești ca unora să nu le mai prelungești?

Poate, în viitor, da. Poate.

Și este strict decizia ta sau te-ai consultat cu niște oameni?

Nu m-am ocupat de aspectul ăsta. Venirea mea aici nu e ca să dau afară niște oameni, ci doar ca lucrurile să meargă înainte.

Unii oameni se pensionează, de exemplu. Atunci se eliberează un post, poate fi adus un tânăr sau poate cineva care a plecat din trupă și vrem să îl readucem.

Victor Rebengiuc și Mariana Mihuț sunt niște actori pe care ai vrea să îi readuci?

Eu am discutat cu domnul Rebengiuc și mai vorbim la telefon din când în când. Și el spune că “eu am 85 de ani, ce mai contează, eu abia mă mișc.”. Și i-am spus “eu cred că locul dumneavoastră e aici.”

Spuneai că ai discutat cu Radu Afrim despre o colaborare. Ai fi deschisă să vină cu actori din afara teatrului sau ar fi o condiție să lucreze cu cei care sunt deja aici?

Pentru toată lumea care vine aici, condiția este să lucreze cu trupa teatrului.

Sunt actori care de 7-8 ani primesc salariu lunar, dar nu au primit niciun rol. Am câțiva actori care au încasat niște sute de mii de lei for nothing.

Și ție ți s-a întâmplat în primul an, când nu ai jucat și ai luat salariu.

Dar repetam. Ceea ce înseamnă că veneam.

Aici e o altă discuție, cum cuantifici munca actorilor, că nu vin la program fix, ca la birou. Se întâmplă să stai, când lucrezi la un proiect, 12 ore. Care e balanța, cum cuantifici, e o problemă încă discutată.

Ar fi o soluție pentru teatru să folosiți mai mult contracte de colaborare și mai puțin de angajare, dacă spui că aveți această situație, cu oameni care nu au jucat, dar au luat salariu?

Ar trebui acei oameni să fie puși la lucru, ceea ce s-a întâmplat acum, cu proiectul Antigona, Stathis Livathinos e aici, a făcut o distribuție, sunt oameni din trupa veche și oameni din trupa nouă, oameni care nu au lucrat niciodată împreună, alții care nu au lucrat de mulți ani.

“Numește-mi un actor, director de teatru, care nu joacă în teatrul lui. Sunt actor, e meseria mea, eu sunt actrița Teatrului Bulandra, nici nu am pe nimeni pe culoar, pe tipologia mea.”

Ce înseamnă pentru tine eticheta de fata lui tata? Ai fost cumva privilegiată de faptul că tatăl tău este un actor, că ocupă o funcție importantă în masonerie?

Eu sunt foarte mândră că sunt fata lui tata. Dacă sunt fata lui tata nu poate să însemne decât că semăn cu el.

Te-a ajutat cumva să reușești în carieră?

Sigur că m-a ajutat.

În primul rând, în clasa a 12-a am hotărât împreună că îmi pot folosi calitățile din comunicare nu în actorie, ci la Drept, ca să am mai puțin grija zilei de mâine.

În anul 2 mi-am dat seama că nu e de mine, dar nu am abandonat, am absolvit, sunt licențiată în drept.

Apoi am găsit cursurile astea la Londra, la London School of Economics, pe mai multe module, a fost o super experiență, mi-a plăcut, dar tot nu mi se potrivea mie.

După Drept, mi-am dat seama că asta (actorie) vreau să fac.

“Eu aș fi vrut să dau la Londra, la actorie și un prieten al lui tata, Constantin Florescu, mi-a zis că e profesor la Hyperion și că e admitere de azi într-o săptămână, de ce nu, să încerc.”

Te gândești că poate apărea un conflict de interese, tu, fiind director, să primești un rol principal?

Numește-mi un actor, director de teatru, care nu joacă în teatrul lui. Sunt actor, e meseria mea, eu sunt actrița Teatrului Bulandra, nici nu am pe nimeni pe culoar, pe tipologia mea.

Și care e tipologia?

Tipologia este… cu machiaj și pentru că am maturiatea vârstei, pot interpreta și un rol de o încărcătură mai profundă, cu o vârstă mai mare, dar, în general, sunt distribuită în media de vârstă 15-25 de ani.

“Visul meu e să mă trezesc dimineața, să știu cum arată bucătăria mea, make a tea și breakfast, să merg la lucru și să fac în fiecare zi același lucru, să lucrez on stage, în Londra.”

Când ai decis că vrei să faci actorie, de ce nu ai dat admiterea la UNATC și ai mers la Hyperion?

Fiindcă fusese deja admiterea. M-am trezit foarte târziu, eram la Suceava.

Eu aș fi vrut să dau la Londra, la actorie și un prieten al lui tata, Constantin Florescu, mi-a zis că e profesor la Hyperion și că e admitere de azi într-o săptămână, de ce nu, să încerc. Ne-am pregătit intens o săptămână.

Hyperion are și o sesiune, în toamnă, pentru cei care nu intră la stat. În această sesiune am intrat eu.

Am stat doi ani acolo. Grupa era slabă. Voiam să fac meseria asta profesionist, nu avea legătură cu profesorii mei, ci cu mediul în care eram.

Și cum ai făcut transferul de la Hyperion la UNATC?

Printr-o audiție. S-au purtat foarte urât cu mine și secretarele, plus că este acest stigmat al particularei, pare că ești, în fine…

Ceea ce nu e cazul tot timpul. Sunt oameni care au terminat la particulară și fac carieră.

Mi-am făcut dosar, m-am pregătit, m-a pregătit Constantin. Am dat proba, am fost eu și doi băieți, dar m-au luat doar pe mine, am trecut proba. Pe unul dintre băieți l-am văzut apoi în anul I, a luat-o de la zero.

Tu ce îți dorești pentru viitorul tău?

Să just keep going. Pentru că în momentul ăsta sunt destul de norocoasă să am casa mea, am mașina mea, am banii mei off-teatru, dublez animații, lucrez la festival, mai scriu, plus alte chestii care îmi asigură independența de a-mi plăti facturile, benzina și de a fi liniștită.

Adică nu trag pentru nimic, ci doar mă bucur de experiențe și de fiecare zi.

Când am împlinit 28 de ani, mi-am dat termen până la 35 să am rostul meu la Londra, unde merg frecvent. Am început să îmi construiesc un network acolo.

Visul meu e să mă trezesc dimineața, să știu cum arată bucătăria mea, make a tea și breakfast, să merg la lucru și să fac în fiecare zi același lucru, să lucrez on stage, în Londra.

Deci tu vrei să fii actriță la Londra?

Da.

Dar îmi dau seama că și acest moment, în care ne aflăm, este un pas, un mijloc de a mă purta mai departe în visul meu.

Nu-mi doresc să îmbătrânesc aici, să ies la pensie ca director al Teatrului Bulandra.

Fotografiile sunt realizate de Bogdan Iordache/PhotoCube.

The post Cum a ajuns Catinca Maria Nistor să conducă Teatrul Bulandra, la 31 de ani. “Ducu Darie a schimbat organigrama pentru mine.” appeared first on Cultura la dubă.