Dacă ați trecut în weekend pe Strada Ion Ghica din fața Centrului Ceh din centrul Bucureștiului, ați descoperit probabil o altfel de abordare a ideii “Străzi deschise”.

Spațiul public a fost readus la viață prin concerte, dans, desene pe asfalt sau recitări de poezie. În spatele evenimentelor de weekend de la Centrul Ceh stă tânărul manager care conduce această instituție culturală de un an și jumătate – Robin Ujfaluši.

Pe Robin l-am întâlnit într-o seară la Green Hours. Prospețimea și atitudinea sa degajată sunt complet inedite într-un peisaj cultural românesc, dominat mai degrabă de manageri împământeniți în funcții publice de peste 20 de ani, cărora apropiații li se adresează cu apelativul “maestre”.

Apoi ne-am regăsit la Centrul Ceh, pentru interviu. Centrul Cultural Ceh împarte aceeași clădire cu Ambasada Cehiei, dar accesul în imobil este mult mai prietenos decât e în mod normal la o ambasadă.

Zâmbitor, Robin își începe povestea sa din România.

“Cred că București e un oraș care te surprinde neîncetat, e foarte divers, găsești combinații neașteptate în arhitectură, dar și un parc natural precum Văcărești, ceva la care nu te-ai aștepta în mijlocul unui oraș.”

Robin Ujfaluši este căsătorit cu o româncă, iar acesta a fost unul dintre motivele pentru care a ales să lucreze în România. Până să devină directorul Centrului Ceh din București, a lucrat în ong-uri din domeniul educației și a predat istoria modernă a Cehiei pentru străinii din țara sa.

Dar legătura sa cu România începe chiar după al Doilea Război Mondial. Bunicii săi erau membri ai minorității cehe din Bihor, iar după război au emigrat în Cehoslovacia.

Acum încearcă să aducă în România propria viziune asupra culturii, dar și asupra libertăților și drepturilor omului.

“Ceea ce facem la Centrul Ceh nu este neapărat o formă clasică de diplomație culturală, noi încurajăm foarte mult diversitatea și vrem să ieșim cu activitățile din spațiul instituțional.”

“De aceea facem evenimentele din weekenduri pe stradă. Avem această atmosferă informală, oamenii vin aici, beau o bere, socializează și se conectează la cultura locală.”, ne spune Robin.

Ideea de a se implica în proiectul Străzi Deschise este inspirată din Cehia. De 15 ani, la Praga, are loc un eveniment anual, numit „Trăiește orașul diferit”.

“A început pe o stradă din Praga și acum sunt cam 80 de străzi incluse. Pe fiecare se întâmplă ceva diferit. Poate într-un loc vecinii ies și gătesc împreună, în unele locuri sunt concerte, în altele mici piscine pentru copii.

Cred că ideea se aseamănă mai mult cu Street Delivery de la voi, dar și inițiativa Străzi Deschise e importantă, fiindcă se întâmplă o vară întreagă.

Însă sunt de părere că pe lângă baruri și terase, e nevoie de cultură pe spațiul public.

Cred că inițiativa străzi deschise poate schimba perspectiva asupra spațiului public, cum îl protejăm, cum trăim în el, cât din el îl lăsăm pentru mașini și cât mai rămâne pentru noi înșine?”

Centrul Ceh s-a remarcat de-a lungul anilor și prin evenimentele menite să promoveze cinematografia. Sunt deja celebre serile Documentary Mondays sau Fiction Tuesdays, la care bucureștenii luau parte. De asemenea, Centrul Ceh a fondat festivalul de film documentar pentru drepturile omului – One World Romania, alături de cineastul român Alexandru Solomon.

Iar de 3 ani, centrul a ieșit din București și a căutat să susțină cultura locală și în alte zone. Ei sunt cei care au readus la viață cinematograful în aer liber din Eforie Sud și au pus la cale festivalul de film Cinemascop. Între timp, acel loc s-a transformat într-un spațiu cultural divers, numit Eforie Colorat.

“Totul a început acum 3 ani, datorită unui coleg care are o casă la mare și el a văzut un potențial foarte mare într-un cinema în aer liber, pe malul mării.

Au curățat buruienile, ecranul, a început ca un festival de 8 zile, a câștigat încrederea autorităților locale.

Acum a devenit mai mult ca un hub cultural, vrem ca Eforie Colorat să fie un program pe toată durata verii, cu proiecții de filme, rezidențe artistice, artă în spațiul public.

Deja ne depășește pe noi, a devenit un program mai amplu care are organizare locală, iar noi suntem doar niște parteneri. De fapt, colegul nostru și-a dat demisia de la noi și s-a mutat acolo, dar colaborăm în continuare. Susținem și noi cu ce putem și suntem foarte fericiți că acest proiect crește.”

Dacă în România managerii instituțiilor publice de cultură pot avea un număr nelimitat de mandate, mandatul lui Robin la Centrul Ceh din București este limitat la 4 ani. Instituția încurajează mobilitatea angajaților, astfel că la finalul celor 4 ani, va implementa viziunea sa în alte locuri.

“Unul dintre cele mai bune lucruri la jobul nostru este că nu avem nicio presiune politică, ci avem libertatea de a implementa ce credem noi că se potrivește aici.”

“Sigur, avem o strategie și niște subiecte pe care vrem să le atingem – sustenabilitate, probleme de gen, drepturile omului, susținerea minorităților.”

Robin Ujfaluši este pasionat de literatură și spune că va face tot posibilul pentru a traduce mai mulți autori români contemporani în limba țării sale. Este deja un mare admirator al Anei Blandiana, pe care a citit-o în engleză și pe care o va invita la unul dintre evenimentele centrului, dedicate poeziei.

The post Robin Ujfaluši, tânărul manager al Centrului Ceh care dă viață culturii din România appeared first on Cultura la dubă.